德陽(yáng)市建立健全基層殘疾人組織網(wǎng)絡(luò)
時(shí)間:2017-12-27 15:55 來源:德陽(yáng)市府 責(zé)任編輯:毛青青
記者從近日印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層殘疾人組織建設(shè)的實(shí)施意見》上獲悉,到2020年,德陽(yáng)市將建立健全以縣(市、區(qū))殘聯(lián)為主導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)為骨干、村(社區(qū))殘疾人協(xié)會(huì)為基礎(chǔ)的基層殘疾人組織網(wǎng)絡(luò)。德陽(yáng)市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)至少配備1名殘疾人專干,各村(社區(qū))至少配備1名殘疾人專(兼)職委員。
按照要求,德陽(yáng)市每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)本月要全部配齊殘疾人專干;村(社區(qū))殘疾人專(兼)職委員配備分步實(shí)施,今年配備不低于40%,明年不低于70%,2019年不低于90%,到2020年12月全部配齊殘疾人專(兼)職委員。殘疾人專干專委的聘用要優(yōu)先考慮具備完成工作任務(wù)條件的殘疾人或智力、精神殘疾人親屬,通過開發(fā)符合條件的殘疾人公益性崗位或購(gòu)買服務(wù)的形式,由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)聘用殘疾人專干專委,并簽訂勞動(dòng)合同或購(gòu)買服務(wù)合同。并建立優(yōu)勝劣汰、能進(jìn)能出的專干專委動(dòng)態(tài)管理模式,考核實(shí)行日常考核、年度考核和殘疾人評(píng)價(jià)相結(jié)合。同時(shí),加大對(duì)基層殘疾人工作者的培訓(xùn)力度,不斷提高基層殘疾人工作者為殘疾人服務(wù)的能力。
此外,要建好用好縣級(jí)綜合服務(wù)中心,著力打造殘疾人工作前沿陣地,加強(qiáng)殘疾人專門協(xié)會(huì)建設(shè),使之成為集殘疾人康復(fù)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、輔助器具服務(wù)等一體的“殘疾人之家”及社會(huì)愛心平臺(tái)。
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