（1）強化法制教育宣傳。通過主任辦公會會前學(xué)法、“國資大講堂”學(xué)法講法用法、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述法等多種形式，落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法四項制度。加強普法教育培訓(xùn)，廣泛開展企業(yè)法治文化建設(shè)，落實保證普法教育培訓(xùn)必要的經(jīng)費和條件，推動企業(yè)市場戰(zhàn)略的實施。

　�。�2）加強企業(yè)誠信體系建設(shè)。開展“誠信守法示范企業(yè)”創(chuàng)建活動，今年著力創(chuàng)建2-3戶省“誠信守法示范企業(yè)”，提升企業(yè)信息的透明化、企業(yè)經(jīng)營者的人格信譽、企業(yè)現(xiàn)代誠信制度，完善企業(yè)誠信體系。

　�。�3）堅持行政決策審查制度。結(jié)合機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進一步清理審批事項和權(quán)力清單，嚴(yán)格工作責(zé)任制。抓好國資國企依法監(jiān)管工作，深化國有企業(yè)改革，重點抓好四大國有資本投資運營公司的組建和規(guī)范運行，增強我市國有投融資能力。規(guī)范企業(yè)黨委會、董事會、監(jiān)事會等決策程序，堅持合法性審查制度，堅持法律意見書制度，健全落實決策評估制度和決策失誤糾錯及責(zé)任追究機制。

　�。�4）健全完善企業(yè)公司律師制度。加強企業(yè)法律顧問制度建設(shè)，充分發(fā)揮法律顧問、公司律師的作用。進一步提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營防法律風(fēng)險的能力。

　�。�5）開展“法律進企業(yè)”活動。重點組織開展企業(yè)法律工作調(diào)研咨詢服務(wù)、誠信守法企業(yè)創(chuàng)建經(jīng)驗交流等活動，為依法治企提供法律支撐。

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