從市人社局獲悉，我市近日出臺了《攀枝花市“十三五”專業(yè)技術人才隊伍建設規(guī)劃》和《攀枝花市“十三五”高技能人才隊伍建設規(guī)劃》，為實施“四區(qū)驅動”戰(zhàn)略、推進全面創(chuàng)新改革驅動轉型發(fā)展提供人才保證和智力支撐。其中，到2020年，我市將建立博士后科研工作站和創(chuàng)新實踐基地5個、專家服務基地18個、專家工作室20個、技能大師工作室25個等。

　　專業(yè)技術人才年均增長6%

　　我市將以高層次人才隊伍建設為龍頭，以提升專業(yè)技術水平和創(chuàng)新能力為核心，以培養(yǎng)、引進高層次和急需緊缺人才為重點，培養(yǎng)造就一支素質優(yōu)良、結構合理、配置科學、適應發(fā)展需求的專業(yè)技術人才隊伍，為推進攀枝花科學發(fā)展轉型發(fā)展提供人才智力支持。

　　到2020年，全市專業(yè)技術人才總量達到10.5萬人，年均增長6%。據(jù)了解，我市將進一步創(chuàng)新引才引智方式，大力引進高層次和緊缺專業(yè)技術人才，將累計引進高層次專業(yè)技術人才、領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才1000名；建立5個博士后科研工作站和創(chuàng)新實踐基地，每年在站博士后研究人員不少于20人。

　　我市還將搭建專家服務平臺，到2020年，建立 專家服務基地1個、省級專家服務基地2個、市級專家服務基地15個；在重點行業(yè)和領域建立20個專家工作室，培養(yǎng)基層中青年專業(yè)技術骨干400名。

　　高技能人才達到38000人

　　在高技能人才隊伍建設方面，我市將緊緊圍繞攀枝花產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標，加快建立一支與我市經(jīng)濟社會發(fā)展相適應，規(guī)模適度、素質優(yōu)良、門類齊全、結構合理的高技能人才隊伍。到2020年，全市高技能人才達到38000人，其中技師、高級技師達5500人。

　　據(jù)了解，我市將重點加大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等行業(yè)（領域）新技師培訓力度。力爭“十三五”結束，全市新增高技能人才10000人。同時，在礦業(yè)、鋼鐵產(chǎn)業(yè)、釩鈦產(chǎn)業(yè)，以及生物、太陽能產(chǎn)業(yè)為重點新興產(chǎn)業(yè)等領域，建設技能大師工作室。到2020年底，新建成“攀枝花市技能大師工作室”20—25個，在“十二五”的建設基礎上，再建成“四川省技能大師工作室”和“ 技能大師工作室”3個。

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