�。�1）強化政策主導(dǎo)。出臺《攀枝花市城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園建設(shè)和管理實施辦法》《攀枝花市普惠性幼兒園認定和管理辦法》《攀枝花市學前教育督導(dǎo)評估實施辦法(暫行)》等文件，明確政策導(dǎo)向；市、縣積極開展發(fā)展普惠性幼兒園工作情況調(diào)研，推進普惠性幼兒園有序發(fā)展。落實保證合理用地、減免租金、以獎代補、購買服務(wù)等保障政策，積極扶持面向大眾、收費較低的普惠性民辦幼兒園發(fā)展。

　　（2）擴大教育資源。編制實施第一期、第二期學前教育三年行動計劃，加大公辦幼兒園建設(shè)力度，大力發(fā)展普惠性民辦幼兒園。嚴格執(zhí)行《攀枝花市普惠性幼兒園認定和管理辦法》，依據(jù)分片區(qū)、按比例布點，擇優(yōu)、分批、穩(wěn)步推進的原則，分批認定普惠性幼兒園。2016年新增普惠性民辦幼兒園15所，新增普惠性民辦幼兒園就讀幼兒2673人。全市已評審認定60所普惠性民辦幼兒園，學前三年毛入園率達97.6%，在公辦和普惠性幼兒園就讀的幼兒人數(shù)占在園幼兒總數(shù)的72%。

　　（3）完善獎補機制。按照《攀枝花市普惠性幼兒園認定管理辦法》，市、縣（區(qū)）設(shè)立扶持普惠性幼兒園發(fā)展專項獎補資金，并將獎補標準提高為城區(qū)幼兒園每生每年上限2000元，農(nóng)村幼兒園每生每年上限1000元。自2014年啟動普惠性幼兒園申報認定工作以來，各級財政累計下達扶持普惠性幼兒園發(fā)展獎補資金3794萬元，購買9650個普惠性民辦幼兒園學位。

　�。�4）規(guī)范教師隊伍。成立了攀枝花市教育培訓(xùn)中心，實行研訓(xùn)一體，大力提升幼兒教師隊伍素質(zhì)。實施師資培訓(xùn)工程及幼兒園園長培訓(xùn)項目，組織轉(zhuǎn)崗教師、非幼教專業(yè)教師頂崗實習，幼兒教師持證上崗率大幅提高。依法落實在編公辦幼兒教師的各項待遇，確保獨立建制的公辦幼兒園和大部分普惠性幼兒園班師比達到“兩教一保”要求。

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