原標題：玉禾田集團發(fā)揮管理優(yōu)勢，引領環(huán)衛(wèi)行業(yè)
作為老牌環(huán)衛(wèi)企業(yè),玉禾田集團一直以市場需求為目標,不斷進行技術創(chuàng)新,開發(fā)出許多高技術含量,高質量和高性能的換位產(chǎn)品,集團從成立之初到如今,已擁有超過6萬名員工,服務超過200家知名品牌客戶和數(shù)百家政府客服,在環(huán)境綜合管理服務領域沉淀深厚,玉禾田集團規(guī)模一直處于行業(yè)頭部,在市場競爭中和同行相比,具有市場先存優(yōu)勢和體量優(yōu)勢。
環(huán)衛(wèi)行業(yè)屬于勞動密集型服務業(yè),對管理水平有著較高標準。玉禾田公司作為全國領先的環(huán)衛(wèi)服務企業(yè),創(chuàng)立至今累積了二十余年的豐富管理經(jīng)驗,在行業(yè)中獨樹一幟。玉禾田集團高度重視人才隊伍的培養(yǎng)建設、項目的精細化管理、客戶滿意度管理。
在服務管理方面,玉禾田一直追求服務標準化,通過多年來管理和服務經(jīng)驗的積累,公司形成了一整套的標準化管理制度和服務流程:在人員組織、技能及安全培訓、設備配置、現(xiàn)場作業(yè)方案及突發(fā)應急預案的制定及實施、物資準備、后勤保障、服務后的品質稽核等方面形成完整的管理體系。
在人才培養(yǎng)上,為了培養(yǎng)出多層次的項目管理人員和業(yè)務骨干,推廣、復制先進的作業(yè)方法和管理制度,玉禾田公司還以董事長周平為校長,創(chuàng)建了以培養(yǎng)環(huán)衛(wèi)管理人才為宗旨的“玉禾田大學”,培養(yǎng)出大批業(yè)務核心骨干和精通業(yè)務的一線員工,為企業(yè)的可復制性和拓展性提供源源不斷的人才保障和管理技術保障。
玉禾田立足環(huán)衛(wèi)行業(yè)多年,深耕城市環(huán)境衛(wèi)生綜合管理服務領域,結合專業(yè)運營經(jīng)驗,整合內(nèi)外資源,從道路清掃到垃圾分類管理形成了完整閉環(huán),提供一站式專業(yè)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合管理服務,為當?shù)卣块T實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)服務市場化改革提供驅動力。服務覆蓋了城鄉(xiāng)主次干道、街區(qū)、寫字樓、工業(yè)區(qū)、綠化養(yǎng)護、PCO蟲控、地鐵、公廁、公園、城鄉(xiāng)水域等各類區(qū)域。除此之外,通過環(huán)境清潔衛(wèi)生服務的延伸,玉禾田積極與各地政府一道推進農(nóng)村垃圾治理、生活污水、廁所管護“三大革命”,為建設“美麗中國而不斷努力。”
從建立之初的寥寥數(shù)人發(fā)展到如今6萬余人,從深圳一隅走向全國數(shù)百個城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn),從物業(yè)保潔領域到成長為集市政環(huán)衛(wèi)、綜合物業(yè)、垃圾分類、再生資源、園林綠化、水域保潔等諸多核心業(yè)務于一身城市的環(huán)境綜合運營服務商。玉禾田依靠自身在環(huán)衛(wèi)服務行業(yè)運營多年二積累的先進的管理經(jīng)驗和技術積累,實現(xiàn)了從人才隊伍到營業(yè)范圍與規(guī)模的幾何式裂變,一躍而成為國內(nèi)城市環(huán)衛(wèi)領域的老牌龍頭企業(yè)。
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