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官醞豪擲21輛奔馳車(chē)獎(jiǎng)勵(lì)卓越經(jīng)銷(xiāo)商
時(shí)間:2019-07-19 12:10   來(lái)源:中國(guó)江蘇網(wǎng)   責(zé)任編輯:青青

  原標(biāo)題:官醞豪擲21輛奔馳車(chē)獎(jiǎng)勵(lì)卓越經(jīng)銷(xiāo)商

  7月10日,記者在貴獲悉,一場(chǎng)以“創(chuàng)新、賦能、發(fā)展”為主題的官醞云生態(tài)啟動(dòng)大會(huì)引發(fā)業(yè)界關(guān)注。作為大會(huì)的重要內(nèi)容,主辦方官醞酒業(yè)銷(xiāo)售公司一次性向來(lái)自全國(guó)的卓越經(jīng)銷(xiāo)商獎(jiǎng)勵(lì)了21輛奔馳商務(wù)車(chē)。

  如此大手筆的獎(jiǎng)勵(lì),讓在場(chǎng)的每一位官醞人熱血沸騰。如此“壕氣”的大禮,不免讓記者想起,阿里、格力、華為等知名企業(yè)在員工福利上引發(fā)的輿論關(guān)注。

  阿里巴巴集團(tuán)的 線下商業(yè)綜合體“親橙里”,在阿里內(nèi)部的定位是服務(wù)于園區(qū)幾萬(wàn)員工和家屬的社區(qū)服務(wù)中心,是為改善員工居住、工作環(huán)境而打造的項(xiàng)目。其中住宅是當(dāng)時(shí)按市場(chǎng)價(jià)的六折銷(xiāo)售給內(nèi)部員工,2016年時(shí)只需要一萬(wàn)元每平米的售價(jià),如今周邊房產(chǎn)已經(jīng)四萬(wàn)多的均價(jià),可謂是行業(yè)里的 福利,實(shí)在讓人羨慕。

  圖/獲獎(jiǎng)代表林英琪發(fā)言

  圖/官醞豪擲21輛奔馳獎(jiǎng)勵(lì)卓越經(jīng)銷(xiāo)商

  在京東,五年以上的老員工,京東全包醫(yī)藥費(fèi),還專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)幼兒園,解決員工小孩問(wèn)題,不僅學(xué)費(fèi)全免,生活費(fèi)和用品費(fèi)都不要錢(qián)。光是京東的食堂就有6層,總面積有2萬(wàn)多平米,涵蓋各地風(fēng)味美食。京東的員工除了有公司安排的專(zhuān)車(chē)接送外,還可入住高級(jí)白領(lǐng)公寓,每間最多只能住兩個(gè)人,所有工作滿三年以上的員工,每人單獨(dú)房間。劉強(qiáng)東強(qiáng)調(diào)“要讓員工、兄弟們活得有尊嚴(yán)。”

  格力電器有一則通告稱(chēng),給公司全體員工每人每月加薪1000元,只要入職滿3個(gè)月就可以。據(jù)悉,格力在職員工已超過(guò)7萬(wàn)人,每人每月1000元,一個(gè)月公司將花費(fèi)7000多萬(wàn),每一年就要多花掉8.4億。董明珠還曾向上萬(wàn)員工 “給格力人一人一套房”。

  騰訊制定“安居計(jì)劃”,員工可以從公司免息貸款購(gòu)房,申請(qǐng)條件為入司2年,績(jī)優(yōu)者1年。計(jì)劃主要針對(duì)騰訊基層員工,中層以上的管理干部和專(zhuān)家均不參與。據(jù)了解,2016年華為支付雇員費(fèi)用為941.79億元,而華為現(xiàn)有員工約18萬(wàn)。據(jù)此計(jì)算,去年華為員工的人均收入60萬(wàn)元。就算是剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆生,華為也是開(kāi)出了28.8萬(wàn)年薪的高價(jià)。

  官醞酒業(yè)CEO田森羽就豪擲大禮問(wèn)題表示,騰訊這么牛,是因?yàn)轳R化騰敢一次性給員工發(fā)價(jià)值15億的股票;華為這么牛,是因?yàn)槿珕T高薪一直是華為的傳統(tǒng),當(dāng)然,他們高薪一定有高薪的功勞。老板讓員工吃虧,員工就讓客戶吃虧,客戶就讓老板吃虧,這是一個(gè)循環(huán)。有些企業(yè)老板更愿意喊口號(hào),把真金白銀揣在自己腰包里,而不是與他的員工分享財(cái)富,員工怎么可能把企業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)去奮斗,所以一個(gè)企業(yè)要想長(zhǎng)久走下去, 的員工、強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)是必不可少的。你給員工吃草你將迎來(lái)一群羊,你給員工吃肉你將迎來(lái)一群狼。想要員工賣(mài)命,少跟員工談情懷,多點(diǎn)關(guān)心更有效果。他表示,一個(gè)企業(yè)的責(zé)任,是應(yīng)該主動(dòng)地給自己的員工與其工作付出相匹配的工資待遇,不能因?yàn)槠髽I(yè)成本上升就擠壓勞動(dòng)力成本,以此來(lái)實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。不要讓員工老羨慕別人家的企業(yè)多么好,也應(yīng)該讓我們的企業(yè)成為“別人家的孩子”。

  記者了解到,官醞自2018年啟動(dòng)以來(lái),在復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)下在不到一年的時(shí)間,取得了非凡業(yè)績(jī),官醞人直面問(wèn)題和挑戰(zhàn),勇于擔(dān)當(dāng),恪盡職守,竭盡全力做好工作,不辜負(fù)官醞投資合伙人、經(jīng)銷(xiāo)商及廣大消費(fèi)者期待。豪擲21輛奔馳車(chē)作為大禮感恩和激勵(lì)卓越經(jīng)銷(xiāo)商,也在情理之中。

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