原標(biāo)題：李若彤自曝與古天樂合作入戲深 滿心滿眼都是過兒

    近日，李若彤的新書《好好過》正式發(fā)售。為了更好地宣傳這本書，李若彤在社交平臺上曬出第一次與王祖賢拍戲時的合影。

    也有細心網(wǎng)友在閱讀李若彤的新書后，竟然發(fā)現(xiàn)她在書中有一番心路歷程的曝光。原來在拍攝電視劇《神雕俠侶》時，李若彤對古天樂飾演的楊過產(chǎn)生過情愫。

 

    文字中寫道：

    “拍攝的時候，因為入戲，我完全做到了滿心滿眼都只有過兒一人，眼里心中再也看不到裝不下其他任何人。那種眼神的流露是自然且真實的。但我曾未覺得這會是一種困擾，因為只有演員的 入戲和投入，才能讓觀眾相信這段至死不渝的愛情。”

    《神雕俠侶》是80后乃至90后心中一段美好的回憶，劇中的楊過與小龍女兩人一別十六年，十六年后，過兒縱身一躍跳下懸崖，只求一死，不曾想落入寒潭見到了久別的小龍女，這份真摯的情感曾感動了無數(shù)觀眾。

　　對于這段自白,網(wǎng)友們會覺得非�？上�,銀幕中的兩人是完美的CP組合,可現(xiàn)實中卻并沒有走在一起.

 

　　而在我看來,李若彤談及對過兒的真情實感是一回事,其對于演藝事業(yè)的專業(yè)精神尤為令人佩服.

 

　　正因為有了這樣一些專業(yè)化的演員,才帶給我們觀眾如此值得回味的作品.

    想起香港天王郭富城在拍攝電影《父子》中，因為角色人物的情感太過矛盾壓抑，郭天王全身心投入，導(dǎo)致自己也差點患上抑郁癥，入戲太深難以走出，甚至連話都不愿意說。

   “入戲”這個詞，雖然更多在娛樂圈使用，但放到更廣義的職場上，確實也非常形象。

　　前段時間,有位朋友來找我咨詢.

 

　　她說自己加入了一個創(chuàng)業(yè)型公司,雖然專業(yè)經(jīng)驗很豐富,可幾個月下來,和老板之間矛盾越積越多,導(dǎo)致自己想要辭職.

 

　　經(jīng)過給她的系統(tǒng)梳理,發(fā)現(xiàn)并非其能力有多大的問題,也不是公司老板多么差勁,其關(guān)鍵的問題就是這位朋友跳槽后沒有“入戲”.

 

　　她依然還停留在過去的成功模式中,沒有真正融入這家公司的業(yè)務(wù)和文化,因此和老板在溝通中總不在一個頻道.

　　周冬雨曾說:做演員,要先學(xué)會入戲.

 

　　那么我覺得:混職場,也必須先學(xué)會入戲.

 

　　不管是普通員工,還是白領(lǐng)和職業(yè)經(jīng)理人,我們都需要明白職業(yè)的本質(zhì)就是“交換”.你不付出自己的真心,又怎么能換來老板的一顆紅心呢?

 

　　縱觀那些成功者,都是職業(yè)的“入戲”高手,他們專注在自己熱情的事業(yè)上,也懂得用老板思維來看待當(dāng)下的工作.

　　當(dāng)一個人在用心工作的時候,就不會覺得乏味和枯燥,而認為那是一件有意義的事情,并為此充滿了激情.

 

　　如此,我們才能收獲滿意的結(jié)果.

 

　　曾有位前輩對我說:世上沒有 好的工作,如果有,那也是干出來的.

 

　　對此,我深以為然.工作是一方沃土,你播下什么,就收獲什么.忠于自己的工作,把其當(dāng)成生命中最重要的部分之一,充分發(fā)揮個人能力,那是在對他人負責(zé),更是對自己負責(zé).

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