本報訊（記者 劉春華）我省正在開展2017年百千萬人才工程 人選推薦選拔，此次推薦選拔共18個名額，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員不屬于選拔對象。這是記者4月7日從省人社廳獲悉的。

　　國家百千萬人才工程面向各類企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員選拔，緊緊圍繞國家重大戰(zhàn)略、重大科技項目、重大工程，進一步聚焦高精尖缺人才。推薦人選應(yīng)具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在50歲以下。此外，其學(xué)術(shù)技術(shù)水平處于國內(nèi)領(lǐng)先地位，具有創(chuàng)新思維，能夠引領(lǐng)原創(chuàng)性重大理論與實踐問題的研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)；能夠潛心基礎(chǔ)研究，揭示自然規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律，能夠提供新知識、新原理、新方法，促進理論原始創(chuàng)新，對學(xué)科發(fā)展具有重要推動作用；具有承擔(dān)重大基礎(chǔ)研究課題、重點科研任務(wù)等經(jīng)歷，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，能有效組織并領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新團隊攻克學(xué)術(shù)技術(shù)難關(guān)；擁有核心技術(shù)或自主知識產(chǎn)權(quán)，有效組織團隊開展技術(shù)含量高、關(guān)聯(lián)度大、支撐引領(lǐng)作用較強的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新項目，在推進產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化中做出積極貢獻，取得良好經(jīng)濟和社會效益。

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