四川省推進義務(wù)教育學校教師校長交流工作視頻會議8月9日召開。會上，浙江省教育廳全面部署了在四川省推進縣（市、區(qū)）域內(nèi)義務(wù)教育學校教師校長交流工作，并明確提出：校長在同一公辦學校連續(xù)任職達到10年、教師在同一公辦學校連續(xù)任教達到12年，應(yīng)納入交流范圍。

推進教師校長交流，是社會的強烈呼聲，是群眾的熱切期盼，是國家的明確要求，也是浙江實現(xiàn)義務(wù)教育高水平均衡發(fā)展的迫切需要。

據(jù)了解，此前，浙江省教育廳、省編委辦、省財政廳、省人力社保廳已聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于推進縣（市、區(qū)）域內(nèi)義務(wù)教育學校教師校長交流工作的指導意見》（以下簡稱《指導意見》）。

《指導意見》指出：教師校長交流是指公辦學校教師從一所學校調(diào)到另一所學校工作，并原則上隨遷人事關(guān)系的流動過程；教師交流采取教育行政部門指導交流、學校推薦交流和個人申請交流相結(jié)合方式。《指導意見》同時規(guī)定，城區(qū)學校交流到農(nóng)村學校的教師，交流后服務(wù)時間應(yīng)不少于3年，交流期滿經(jīng)考核合格的，可選擇回原學校任教；縣域內(nèi)符合交流條件的骨干教師每年參與交流的比例應(yīng)不低于符合交流條件的骨干教師總數(shù)的15%。

年的，表現(xiàn)突出的，可在同一專業(yè)技術(shù)崗位等級內(nèi)高聘一級。四是要加大交流教師培養(yǎng)培訓力度，擴大農(nóng)村學校名師、學科帶頭人、教壇新秀等骨干教師的培養(yǎng)規(guī)模。

   投稿郵箱：chuanbeiol@163.com   詳情請訪問川北在線：http://dstuf.com/