一是強(qiáng)化服務(wù)，保暢通。完善措施路政巡查制度，明確責(zé)任目標(biāo)，加大公路巡查頻率與次數(shù)。切實(shí)做到文明巡查，文明用語(yǔ)，微笑服務(wù)，嚴(yán)格依法辦事。
　　二是強(qiáng)化效率，保良好作風(fēng) 。嚴(yán)格規(guī)范管理，熟練掌握制度內(nèi)容和操作程序，提高工作效率，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，將工作迅速抓到位。
　　三是強(qiáng)化培訓(xùn)，提升能力。組織干部職工進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合日常工作中遇到的各種業(yè)務(wù)難題，通過學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、實(shí)例分析、交流討論等方式，提升工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
　　四是強(qiáng)化管理，提高執(zhí)行力。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，在干部職工中大力開展“比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比服務(wù)、比水平”為主要內(nèi)容的活動(dòng)，同時(shí)進(jìn)一步健全管理制度，嚴(yán)格工作紀(jì)律，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，提高工作執(zhí)行力，確保優(yōu)質(zhì)高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

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