“卡書記的頭帶得好，讓我們有盼頭，有甜頭。”近日，指著村里僅用15天完成擴建的7.6公里椪柑產(chǎn)業(yè)環(huán)線，青神縣白果鄉(xiāng)樓坊溪村5組椪柑種植大戶李安國高興地說到。

 

　　“說話有人聽、辦事有人跟！”黨組織的組織力就是鄉(xiāng)村振興的活力與動力。近年來，青神縣堅持把培養(yǎng)本土人才、提升本土人才、用好本土人才作為鄉(xiāng)村振興的重要抓手，著力建強“領頭雁”“新鄉(xiāng)賢”“土專家”三支隊伍，讓本土人才成為鄉(xiāng)村振興的生力軍、“加速器”。

 

　　“領頭雁”領引鄉(xiāng)村振興

 

　　“自從被選派到青神縣西龍鎮(zhèn)萬溝村擔任黨支部書記以來，無數(shù)次走過這條小路，留下的不僅僅是腳步，而是用心丈量萬溝的每一寸土地，提出的萬溝村鄉(xiāng)村振興計劃。”學城鄉(xiāng)規(guī)劃的研究生伍經(jīng)偉，是青神縣“好書記培養(yǎng)計劃”9名 干部到村擔任黨組織書記的一個縮影。一年多來，伍經(jīng)緯帶領全村黨員干部、廣大群眾圍繞“茶+X”田園綜合體示范點建設目標，推進萬溝農(nóng)產(chǎn)品采摘、傳統(tǒng)手工作坊、鄉(xiāng)村拓展體驗三位一體的綠色生態(tài)鄉(xiāng)村農(nóng)旅項目。

 

　　據(jù)了解，青神縣大力實施村級后備干部鑄魂工程，統(tǒng)籌有潛力的“苗子型”干部“壓擔子”，通過擔任第一書記、駐村工作、貧困鄉(xiāng)村掛職等方式墩苗歷練、鍛煉“回爐”，形成“干部從基層來，干部到基層去”的鮮明導向，已動態(tài)培養(yǎng)儲備鄉(xiāng)村青年人才198名；實施“領頭雁”綜合提能工程，以崗位需求為導向，組織村黨組織書記到鄧小平城鄉(xiāng)發(fā)展學院進行黨性教育培訓，舉辦業(yè)務技能、三資管理、廉潔教育3期專題培訓班。同時，青神還以星級黨組織創(chuàng)建為抓手，推行書記領辦項目制，落實群眾到村辦事“最多跑一次”。

 

　　“新鄉(xiāng)賢”助跑鄉(xiāng)村振興

 

　　“喂，李總，我是青神籍在外成功人士聯(lián)絡辦公室小劉，歡迎回家參加2018國際眉山竹產(chǎn)業(yè)交易博覽會……”從邀請發(fā)函到確認參會，聯(lián)絡辦電話忙個不停。據(jù)悉，本次竹產(chǎn)業(yè)交易博覽會，青神共邀請15名“新鄉(xiāng)賢”回鄉(xiāng)共享共謀共洽談，為“眉山竹”走向世界獻策助力。

 

　　如何讓“新鄉(xiāng)賢”回得來、干得好、留得住？近年來，青神聚力借智實施“鄉(xiāng)賢歸來”計劃，依托青神籍在外成功人士聯(lián)絡辦公室，成立鄉(xiāng)賢理事會，建立“鄉(xiāng)賢匯”網(wǎng)絡平臺和鄉(xiāng)賢工作室，建立黨委聯(lián)系“新鄉(xiāng)賢”制度，最大限度凝聚各領域“新鄉(xiāng)賢”人才。

 

　　目前該縣已有12名新鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)興業(yè)，共計投資11億元參與到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，在鄉(xiāng)村規(guī)劃、經(jīng)濟發(fā)展、幫扶脫貧、文化建設、生態(tài)保護上發(fā)揮帶動作用。蘭溝村國際竹編藝術大師陳云華擦亮“青神竹編”金字招牌，甘家溝村鄧永康打造青神民俗 ——木言蘭舍，新坪村孫曉超打造“網(wǎng)紅”紅葉林。同時，該縣健全鄉(xiāng)賢激勵機制，注重政治吸納，王曉梅、宋云祿、吳曉洪等32名“新鄉(xiāng)賢”選任“兩代表一委員”。

 

　　“土專家”助力群眾富裕

 

　　雨過山村，青綠如黛，郁蔥的果園熱鬧起來。“雨季已到，挖好排水溝和主溝，保持果園通暢不積水，才能保障引碰柑的品質(zhì)和產(chǎn)量！”近日，椪柑種植大戶李學才逐戶進行夏季果園管理指導。有40年柑橘種植經(jīng)驗的李學才連續(xù)三屆獲得縣“椪柑大王”稱號，是當?shù)爻隽嗣��?ldquo;土專家”。“一人致富不算富，萬人致富我才幸福！”多年來，李學才無嘗將椪柑標準化生產(chǎn)技術傳授給身邊人，帶動種植戶降低成本、提高質(zhì)量品質(zhì)助產(chǎn)增收。

 

　　“群眾點菜，‘土專家’下廚”。據(jù)了解，青神已組建種養(yǎng)能手、能工巧匠、經(jīng)營能人等各類“土專家”信息庫450余人，采取集中培訓、分片培訓，開展“土專家課堂”、“田間課堂”、“農(nóng)民夜校”等農(nóng)村實用技術培訓服務，共培訓3000余人次。“讓‘土專家’與貧困戶一對一結親戚，成為‘致富共同體’，通過幫技術、共投入，提高貧困戶的致富能力，這是最接地氣的、最有實效的。”青神縣脫貧攻堅貧困村第一書記高強談及“一幫一幫扶”工作機制時說到。同時，該縣落實新型職業(yè)農(nóng)民職稱、技能人才稱號補貼，設立農(nóng)旅、農(nóng)產(chǎn)、農(nóng)技品牌化專項補助，每年評選“田園明星”“鄉(xiāng)村名廚”“種養(yǎng)大王”等，鼓勵“土專家”積極發(fā)展、自主創(chuàng)業(yè)；推行“股權量化”，構建村民利益聯(lián)接機制，實行土地、資金、技術多種資源入股，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興紅利村民共享。（李仕貴）