為加強(qiáng)行政經(jīng)費管理，規(guī)范公務(wù)消費，提高財政支出透明度，自2011年以來，蓬溪縣按照“先試點、后擴(kuò)面”的原則，積極穩(wěn)妥推進(jìn)公務(wù)卡制度改革。2015年以來，全縣公務(wù)卡改革工作成效明顯，將202個縣級預(yù)算單位（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)）納入公務(wù)卡改革范圍。

　　一是加大宣傳和培訓(xùn)力度。按照上級要求，多次召開全縣部門會議進(jìn)行宣傳，印制宣傳資料，明確推進(jìn)公務(wù)卡改革的必要性；舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，組織部門財會人員學(xué)習(xí)公務(wù)卡相關(guān)知識，熟練掌握公務(wù)卡使用方法。

　　二是擬定強(qiáng)制結(jié)算目錄。出臺《蓬溪縣人民政府辦公室關(guān)于深入推進(jìn)公務(wù)卡制度改革的通知》(蓬府辦函〔2013〕157號)文件，提出13項公務(wù)卡強(qiáng)制結(jié)算目錄，特別對于水電氣費、郵電網(wǎng)絡(luò)費、車輛保險費等結(jié)算項目，要求單位必須使用公務(wù)卡刷卡消費。

　　三是完善公務(wù)卡報銷環(huán)境。加強(qiáng)與銀行協(xié)調(diào)，聯(lián)系、督促相關(guān)銀行增加pos機(jī)安裝數(shù)量，凡涉及強(qiáng)制結(jié)算目錄上的項目要求全部安裝pos機(jī)，基本達(dá)到城鄉(xiāng)全覆蓋。

　　四是納入目標(biāo)考核逗硬獎懲。將公務(wù)卡改革納入年度目標(biāo)考核范圍，對未產(chǎn)生刷卡報銷記錄、未完成報銷比例的預(yù)算單位，按照考核辦法對應(yīng)扣減當(dāng)年目標(biāo)分，并將考核情況和下年度的部門預(yù)算安排掛鉤，同時適時對全縣公務(wù)卡報銷情況進(jìn)行通報，督促各預(yù)算單位進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理。

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